第75章 上台演讲
征得赵部长同意，我急忙把唐局长叫回来，临时召开了工作安排会议。
会上，我根据形势变化，对大家的工作重新作了划分和要求。
唐局长和龙书记继续负责收尾，把采购到的牛羊三天内转运到这里。
县防疫队做好接收和标识以及防疫处置等工作。
饲养员队伍做好饲草料采购、圈舍清洁和周边卫生保洁工作。
干爹、俞主任、张会计、林泉分四路从周边乡镇村社采购牛羊，买到一批转运一批。
我和秦镇长负责筹备揭牌仪式。
凤霞的一个突然想法意外帮到了我们。
干爹他们那边捷报频传，不到四天时间，就已超额完成了采购任务。
仪式开始前一天下午，赵部长听到我的汇报后，随即赶来视察。
各方面人员全部到位，各项工作正有条不紊开展。
视察结束后，赵部长当着众人的面，对我说：“小许同志，你敢想敢做，行事果断，这让我十分高兴。现在牛羊全部入场，防疫队已经完成了标识和检疫任务，饲养团队正接受畜牧局专业技术人员正规培训，各种台账记录齐全完备，又让我十分满意和放心。”
我笑着说：“成绩来之不易，首先感谢县镇各级领导的大力支持和关心厚爱，其次还要感谢村社干部以及全体入股村民的积极配合和热情参与，最后要特别感谢郭书记和彭县长、赵部长、苗县长的倾力支持和热心指导。”
刚说完，身边响起了潮水般热烈的掌声。
他摆摆手说：“希望大家再接再厉，把合作社管好发展好，尽快发挥它应有的经济和社会效益，在这里我要向你们表示慰问、表达最衷心的感谢。”
又是一阵热烈掌声。
赵部长带着满意离开了我们。
他一走，我们随即召开了工作会议。
结束后，我们连夜布置仪式现场，直到夜里十一点多才散开休息。
仪式时间定在第二天上午十点钟，不到七点，我们已经洗漱完毕，聚在帐篷里用早点了。
从八点多开始，陆续有领导前来参加开业仪式。
在龙书记和唐局长的一一介绍下，我认识了很多部门和乡镇领导。
临近十点，郭书记和彭县长压轴出场，仪式随之准时开始了。
我们安排了五项议程。
第一项是赵部长简单介绍项目概况。
第二项是彭县长致辞。
第三项是郭书记讲话。
第四项是揭牌。
第五项是现场观摩学习。
现场观摩过程中，许多领导主动与我交流，互相留下了联系方式。
在一片惊叹和喝彩声中，仪式取得圆满结束。
仪式结束后的第二天下午，赵部长给我打来电话说：“小许同志，告诉你一个好消息，郭书记让我通知你参加明天上午九点的全县领导干部大会，其中有一项议程是专门留给你的，让你结合俞王村工作谈谈对乡村发展的认识和思路，待会我给你发送具体要求，你赶快做下准备，一定要好好表现，我们都给你加油鼓劲。”
我先是愣了一下，接着说：“谢谢领导关心，我会认真对待，绝不辜负郭书记和您的期望。”
随后，赵部长给我发来一则短消息，上面细说了具体要求以及注意事项等内容。
我放下所有工作，开始投入发言稿的写作。
龙书记不知从哪听来的消息，找到我就问：“小许，听说明天上午的领导干部大会你也参加，具体什么情况呀？”
我淡淡说道：“嗯，赵部长刚才通知的，要我准备发言材料，正愁写什么内容好呢。”
他压低声音说：“小许，这可是表现的好机会，你可要好好把握，对了，我有个请求，能不能在发言中写我一句？”
我正恼怒他打断了我的写作思路，不耐烦地说：“请龙书记放心，这一点我会注意。”
他并没有就此走开，犹豫了下，又说：“小许，你写好了能不能先给我看一下？明天的会议我也参加，不然领导突然提问，我怕答不上来。”
我连声说好。
等他走后，我开始嘟囔：“平时对村里的事不管不问，现在才着急起来，想揽功怕担责，想表现又怕批评，这样的领导个个都会做。”
经过一下午的酝酿，晚饭后才正式开始。
从开始到完成，龙书记和秦镇长接连给我打来十多个电话，不停询问进展，我不胜其烦检查无误后分别给他们拍照发送过去。
过了几分钟，龙书记打来电话问：“小许，你写得是不是有点含糊了，通篇不见我的影子，只看到两处‘镇领导’字样，能不能把这些地方具体化，你应该听得懂我的意思吧？”
我是故意的，“龙书记，你的意思我明白，但不好同时写两个人的名字，所以才用‘镇领导’代替，而且这个材料我只当作提纲，到时会临场发挥，不会完全照它念下去。”
他迟疑一阵，坚持说：“这样吧，你把我的名字体现出来，不然其他领导会笑话我的！”
我假装犯难，随后便答应了。
第二天一大早，大春哥送我到县城，之后和龙书记一起去参加会议。
不出我的预料，他看到那份材料后，乐得合不拢嘴，不停说着感谢。
会场里人头攒动，估算起来约有三百多人。
在这里，我见过一次面的人很多，但熟悉的没几个，跟龙书记坐在唐汪镇座次牌下，紧张不已。
郭书记和几位领导依次走上主席台，会场随即安静下来。
“俞王村的小许主任来了没有？”郭书记刚落座就朝台下询问。
霎时间，与会人员都朝我和龙书记这边看过来了。
龙书记答应一声，催我起立。
我紧张站立，喊了声“郭书记，我在。”
郭书记摆摆手，说：“呵呵，来了好，快坐下。现在我们开会。”
会议正式开始了。
过了一会，曹书记说：“下面我们进行第三项议程，有请俞王村许洁同志上台发言。大家欢迎！”
掌声随之响起。
我在众人惊讶的观望下，快速走向了发言席。
“各位领导，根据会议安排，我作简短发言，不妥之处，还望批评指正。”
郭书记插话道：“呵呵，小许主任，你不用念材料了，直接说吧，说错没关系，就当是座谈交流，别紧张，想到什么就说什么，不要有什么负担和顾虑。”
我点点头，把发言稿放下，定了定神才缓缓说道：“我的发言主题是如何发展乡村经济，现在我谈一些个人粗浅的看法，想与在座领导交流探讨，不对的地方还请见谅。”
郭书记微微点头，示意我继续。
我一点也不怯场，只是被会场感染，才显得有些紧张。在学校那会，我经常上台演讲或表演，在即兴发言方面并不存在任何困难。
“俞王村的情况相信大家都听说甚至亲眼看到过，条件艰苦，因循守旧，各种主客观因素极大限制了村子发展，经过多方面的争取和努力，最近取得一些成绩，我做了些总结和提炼，现在提出来，请在座的各位领导批评指正。”
我故意停顿一下，看了看会场情况，发觉大家都在专心记录着什么，放松下来，继续说道：“第一，摸清底子很重要，这里面包括村情民情、村两委班子、政策环境等内容。拿俞王村来说，之前村班子不团结各想各的，谁也不服谁，工作推推拉拉，作风不实。村风民风方面，各扫门前雪，始终拧不到一块，人心涣散，没有主心骨，发展愿望不足，几乎都在推日子下山。”
郭书记插话道：“小许主任分析得很有道理，你继续说，在座的同志们都要认真听专心记，积极发言，这是场座谈交流会，大家不用考虑太多。”
我继续说道：“第二，找准路子很重要，路子就是发展方向，就是工作的重点，对于俞王村来说，当时最紧要的就是解决吃水难的问题，因为普遍缺水的原因，没少跟上游三个村打群架闹不和，干旱缺水导致人畜饮水困难，做饭洗衣喂养牲畜都得小心计算，大部分精力都要耗费在取水问题上，是他们最大的发展障碍。”
彭县长插话道：“既然是座谈会，我想问一句，当时你提出筹资筹劳这个方案，村民最初的反应是怎么样的，资金方面又是怎么谋划的，万一县上拿不出相当的扶持资金，有没有相对应的应急方案或者解决办法？”
我想了想说：“起初，很多村民都不理解，而且也担心资金不够的问题。我向大家详细解释当时水源不稳有局限的弊端，建议从周家坝引流，很快引起镇上龙书记的支持，随后我作为四个村饮水工作组组长，开始向县里苗县长统一汇报和争取。说句实话，我是有应急方案的。如果争取不到资金支持，我打算通过筹资筹劳方式，汇聚一部分资金和人力，把现有的几处水源都汇集到一处，同时另建一处雨水收集站，把各处雨水贮存下来，前者用于村民日常饮用，后者用于牲畜饮水和造林育林。”
彭县长笑了笑说：“小许同志未雨绸缪，我服了，你继续。”
我接着说：“说到路子问题，我不得不提一下目前已经投产运转的合作社了。当时我们彻底解决了饮水难题，同时也改善了办学和办公条件，但赵部长的几句话让我印象深刻。在调研过程中，他提出了俞王村后续发展的重大课题，让我深受启发和警醒，随后开展了一系列摸底调查和统计分析，从中找出了符合实际的解决方案。”
赵部长笑着说：“小许同志别抬举我了，说具体的工作就行。”
“经过调查和统计发现，俞王村并没有优势产业，种植停留在传统模式上，一亩小麦一年的收益不过两百多元，玉米、大豆等农作物收益稍高一些，收益最高的油菜不过五百元，分散的家庭养殖收益也不乐观。同时我们也了解到，大家普遍反映出行困难，修路的呼声很高。我知道县上财力紧缺，在这一方面不可能获得支持，反而把心思花在帮他们拓宽增收致富渠道上，因为有了钱，就可以再次筹资筹劳自主修建道路，根子在于普遍贫困的问题上。”
郭书记插话道：“这个想法很独特，别人想要什么你偏不做，反而想到了深层次的根源，而且能提出组建合作社抱团滚动发展的想法，这一点值得我们学习和借鉴，呵呵，你说的很好，继续说下去。”
“我们反复座谈交流，最终决定走发展集体养殖这条路子。因为俞王村大部分农户都在搞养殖，数量不多，但很普遍，由于地理和环境条件的限制，他们发展不了其他产业，只能靠养殖增加收入。单个发展难以抵御疫病和价格波动，组建合作社，动员村民以资金、牛羊、技术、土地等方式参加，可以把绝大多数村民都吸纳进来，统一饲养、统一参加保险、统一开展防疫、统一谈判销售，所得收益按二八分成两块，其中的两成留作村级事业发展基金，其他的都拿出来分红。如果这次得不到县上的扶持，我们计划稳步发展，以现有入股牛羊为基础，所缺资金拿牛羊抵押获取银行方面的贷款，利用入股资金和银行贷款修建圈舍、缴纳保险、购买饲草料以及必要的疫病防控支出，这是相对应的应急措施。”
郭书记又说：“小许同志头脑活泛，每做一件事就有两套方案，大有大的计划，小有小的措施，怪不得有村民说你是当代女诸葛，看似瘦弱文静，实则有运筹帷幄决胜千里的能力。”
我红着脸继续说：“领导过奖了，我只是听从大家意见起头做事而已。我要说的最后一条是作风和谋划很重要。村里有了主心骨以后，村社干部都开始以我为中心，渐渐向我靠拢，我们经常连夜开会讨论，定下每日早八点集体早餐、晚七点座谈论事的规矩，早上安排当日工作，晚上听取汇报，查漏补缺，评头论足，不仅促进工作，而且增进感情，作风很扎实，落实也很坚决。我想这是俞王村模式取得重大突破的关键所在，事在人为，团队作战，相互扶持，就没有攻不下来的困难！我的发言完毕，欢迎大家提出宝贵的批评意见。谢谢！”
话音刚落，郭书记带头鼓起掌来。