第1512章 不舍终离
“父母兄弟都没了，王国忠再也没有要挟你的把柄，他会把你牢牢的抓在手里，成为一个玩物。”
赵明淡淡地说了一句，也就很好的解释了自己为什么一定要将他送走。
孙丽抹了一把眼泪，看着赵明，问，“你是因为要保护我，才把我送走的吗？”
赵明点了点头，“我原本想让你直接辞掉工作把你送到华瑞去的，可是你要是这么突然就走了的话，王国忠可能会怀疑，我们两个人一早就串通，我是为了保护你才这样做。所以放你到航空公司去，起飞落地的时候至少有一头，你是在华南，这是安王国忠的心，也是为了更好的保护你。”
“那我落地的时候，还能过来看你吗？”
赵明笑了笑，“就像你们经常说的，天上飞来飞去的，搞不起你遇到一个男的，比我优秀几十倍，说不定到那时你看都不想看我一眼了。”
孙丽白了赵明一眼，“你们这些男人想把一个女人甩掉的时候，总是找这么多借口还许下美好的愿望来安慰别人，可是偏偏我又没有理由来恨你们，因为你们的出发点总是站在我们女人的立场上来考虑的。”
赵明无奈的笑了笑，认真地解释，“其实从一开始我们两个的相遇就是一种错误，我在最大的限度上保护你的同时，也避免了和你进一步的发展成别的关系，如果我告诉你，从第1天我就想到了今天这样的结果，你会不会觉得那是一种未雨绸缪的手段。”
孙丽深呼吸的时候嗓子都在颤抖，有点激动，有点不可思议，还有一丝愤怒。
照明的话无形当中也是在告诉说，你从一开始他就提醒自己，不能跟孙丽有过多的发展，这么说起来，孙俪这段时间所做的努力完全是自己一个人的独角戏，像个傻比一样。
赵明叹了一口气，说，“去吧，把你当初没有完成的事情都完成了，没有父母的束缚，也没有你那个畜生弟弟的牵绊，你以后一定会活得很幸福的。”
孙丽起身，想把碗盘子收起来，去厨房把它们洗干净。
可是赵明说，“不用了，放那吧，这些东西都我自己来洗。”
孙丽吸了一口气，开始整理行李，你在这个地方住了这么长的时间，还是要收很长时间的。
为了避免在当中生出什么岔子来，赵明到了后花园陪狗子去了，如果让孙丽知道赵明这个行为的话，肯定觉得自己还不如一条狗，多么痛的领悟。
离开时，甚至没有说一句再见，突然闯进藏民的生活，又这么悄然的离开。像极了萍水相逢的两个人，很难有过多的交集。
孙丽并不会以为自己就这么自由了，她得先去王国忠那儿打一声招呼，把赵明送她建航空公司的事情全都说了出来。王国忠第一时间居然就同意孙丽离开。
王国忠给出了答案很简单，“赵明这家伙想的倒是挺周到，把人送上天，隔三差五的可以相聚一次，其余时间都在天上飞来飞去的，也不怕人说闲话，这特么简直就是保护晴妇的最佳做法。”
也就是说，王国忠从心底还是认为赵明祥把孙丽给霸占着，年底要和自己的妹妹在渝州过年，王国中不想节外生枝，照明高兴怎么做就让他怎么做吧，毕竟欧阳建雄在中间当和事佬这一点面子还是要给的，暂时不要发生任何矛盾，等到了明年欧阳建雄走了之后抽出手来，再慢慢收拾赵明。
只能说，王国忠真是太想当然，太自以为是了。
……
国庆过后又过了几天，一早一晚的天气变得凉了起来。
赵明在自己的屋子里整了一台电脑，时不时的在网上翻翻新闻什么的，以为可以看到一点都城的消息，才发现现在的网上都是一些新奇百怪夹杂着一些色晴网站的地址，没有什么营养，也不敢乱点，说不定还会中毒。
这年头，显然还是纸媒来的靠谱一些。
报纸会有专人送过来，华南报上已经连续好几天为冬季气荒造势，看样子，在洪隆的那个液化气生产储备厂站，应该是势在必行了，都是一个单位的，陆陆续续的也会有一些消息传过来，时不时的有一些单位的主管领导到干校来出差时还会跟赵明说上几句，项目已经获批了，而且就在最近两个月之内马上就会开始动工。
这让赵明不得不感叹有钱就是好，想搞什么工程，说搞就搞，资金装备人员随时到位，没有那么多的拖泥带水。
吃过早饭，赵明去了办公室刚坐下没多久，项龙就进来了。
“孙丽姐已经开始飞了。”
赵明笑了笑，说道：“她飞不飞关你屁事啊，大清早的溜达到我的办公室来，就为了跟我说这件事情吗？”
项龙嘿嘿一笑，“这不是袁梅给我布置的任务吗？我知道你不想听，但是又不得不跟你说，不然到时他问起来，我该怎么回答？”
“你小子还是个软骨头！”
赵明这话只不过是开玩笑的，他心里明白，项龙一早就没有了父母，缺少这种家庭带来的关爱，所以他迫不及待的跟袁梅腻在一起，也是想早一点进入家庭生活。
项龙不是怕袁梅，而是享受被人管，被人约束，说白了，就是欠！
赵明没有过多的去关注孙丽的生活，他现在已经是一个自由的人了。
点了点头，表示知道这个信息，赵明又看着项龙问，“还有别的事吗？”
项龙说，“艾总他们那边的人已经过来了，集资房的事情可以搞！”
赵明想了想说，“那你今天晚上负责招待一下他们公司的人，趁早把集资房的事情定一下，这件事情我就交给你去办了。”
项龙讶道：“你不参与？”
赵明叹了一口气，“我特么是校长，大大小小的事情都得我去办？狗屁倒灶的事情你能不能自己处理？那我要你一个后勤办的主任来干什么？”
一个管理人员，要做的不是大事小事都抓在手里亲自过问，而是要学会放权。